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藥王山公司召開2014年工作總結(jié)暨2015年工作動(dòng)員大會(huì)

發(fā)布時(shí)間：

2015-03-16

來(lái)源：

　　3月12日上午，藥王山公司在辦公樓三樓活動(dòng)室召開2014年工作總結(jié)暨2015年工作動(dòng)員大會(huì)，集團(tuán)公司馬總裁親臨，公司干部職工共120余人參加會(huì)議，會(huì)議由公司副經(jīng)理李新軍主持。

　　首先，藥王山公司經(jīng)理張?zhí)珯?quán)向大會(huì)作《2014年工作總結(jié)暨2015年工作動(dòng)員報(bào)告》，報(bào)告對(duì)2014年工作進(jìn)行總結(jié)，查找問(wèn)題、肯定成績(jī)，根據(jù)集團(tuán)公司2015年指導(dǎo)思想和戰(zhàn)略目標(biāo)明確藥王山公司2015年工作總體思路是“為客戶創(chuàng)造價(jià)值，產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)有絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力”、指導(dǎo)方針是“目標(biāo)一致、注重過(guò)程、高效組織、明顯突破”。并重點(diǎn)做了七方面的闡述：一是建設(shè)好組織，打造企業(yè)凝聚力和創(chuàng)造力；二是技術(shù)和質(zhì)量管理是我們工作的核心任務(wù)；三是落實(shí)精細(xì)化掛了、實(shí)現(xiàn)高效率運(yùn)行；四是全面提升安全管理；五是做好財(cái)務(wù)管理，提高監(jiān)管力度；六是抓好品牌建設(shè)；七是提高干部的工作態(tài)度。

　　接著，公司經(jīng)理助理何劍鋒宣讀《2014年先進(jìn)表彰決定》，并由各位領(lǐng)導(dǎo)給先進(jìn)集體及個(gè)人頒獎(jiǎng)，運(yùn)保保障部黨曉斌代表先進(jìn)個(gè)人表態(tài)發(fā)言。公司經(jīng)理助理普朝陽(yáng)宣讀《2015年目標(biāo)責(zé)任書》，隨后，公司經(jīng)理張?zhí)珯?quán)與副經(jīng)理、經(jīng)理助理及各部門、車間分別簽訂目標(biāo)責(zé)任書。

　　最后，集體公司馬總裁向大會(huì)作重要講話：馬總裁就藥王山現(xiàn)狀從五個(gè)方面要求：一是融入集體，藥王山公司作為新加入企業(yè)，要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、學(xué)習(xí)堯柏集團(tuán)所有的經(jīng)驗(yàn)理念、管理模式、規(guī)章制度、流程。二是安全，安全要放在首位，做任何事情，完成任何目標(biāo)不能以安全為代價(jià)。三是業(yè)績(jī)，指出業(yè)績(jī)的提升離不開精細(xì)化管理，還有責(zé)任心，能力是可以培養(yǎng)的，責(zé)任心是培養(yǎng)不出來(lái)的。四是客戶，先了解客戶需要什么，再生產(chǎn)，要求“以客戶、市場(chǎng)為導(dǎo)向”五是員工的發(fā)展，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，通過(guò)分享、培訓(xùn)、績(jī)效考核來(lái)激發(fā)員工的工作熱情，通過(guò)員工的參與讓員工真正有當(dāng)家作主的精神。馬總裁殷切的希望通過(guò)全體干部、員工的努力，隨著管理的提升、員工能力的提升，藥王山公司能夠創(chuàng)造輝煌的業(yè)績(jī)。（藥王山公司校蒲敏）