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藍田公司開展員工滿意度調查

發(fā)布時間：

2015-11-17

來源：

　　為進一步促進公司與員工的溝通與交流，了解和收集廣大員工對公司文化、管理和企業(yè)發(fā)展方面的建議，培養(yǎng)員工對公司的認同感和歸屬感，增強企業(yè)凝聚力和向心力，進而促進公司健康發(fā)展和個人價值的實現(xiàn)，11月16日下午，由藍田公司綜合管理部組織在公司多功能廳開展員工滿意度調查，公司領導及廣大干部員工近200人參與調查。

　　按照調查安排，本次調查由漢中大區(qū)綜合管理部負責，采用調查問卷形式對藍田公司進行員工滿意度調查，調查內(nèi)容涉及歸屬感、企業(yè)價值觀、企業(yè)管理、工作關系、人力資源管理、內(nèi)部溝通共六個方面，調查對象為公司內(nèi)不同崗位、年齡階段、文化層級、戶籍地域的在職員工。

　　此次問卷調查，廣大干部員工堅持客觀公平公正，真誠地表露了自我心聲，表達了對公司的殷殷真情和期望，不僅增進了公司與員工之間的情感交流，增強了廣大員工對公司發(fā)展的關注度，更為今后公司管理水平的提升奠定了基礎。（藍田公司劉曉艷）