藥王山公司召開2024年新進大學生座談會
發(fā)布時間：
2024-04-03
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3月27日，藥王山公司召開2024年新進大學生座談會，旨在通過公司管理干部與實習大學生交流促使新學員加深對公司了解并知曉新學員目前所面臨的問題和困難，從而更有針對性的做好人員培養(yǎng)工作，強化公司人才儲備工作。
會議伊始，由辦公室組織與會大學生觀看堯柏集團宣傳片。通過觀看集團宣傳片使新學員進一步了解集團的企業(yè)文化、經營理念、業(yè)務布局、發(fā)展狀況等。接著，大學生從自我介紹、職業(yè)規(guī)劃、發(fā)展目標等方面進行個人風采展示并作入職期間對公司的感悟，之后辦公室組織與會人員學習藥王山公司2024年大學生“師帶徒”培養(yǎng)方案及“師帶徒”協(xié)議，并組織實習學員與導師簽訂《師徒協(xié)議》，導師代表閆國光表態(tài)發(fā)言，閆國光表示，作為導師要放下姿態(tài)、互相學習，從工作實際出發(fā)，堅決做好人員傳幫帶工作；學員要聽從安排、善于學習，在工作中錘煉和提升自己，爭取早日能掌握獨當一面的本領。
緊接著公司副經理封博與實習大學生進行溝通交流，他強調各位新學員在實習階段一定要俯下身段，不怕苦累、不畏困難，勤下現(xiàn)場、勤于提問、認真學習；各位導師要放低姿態(tài)，多與學員交流，傾囊相授；新學員進入工作現(xiàn)場一定要注意安全，學習初期要多看少動，不清楚的地方不去、不明白的事情多問，要把工作安全放于首位；各位新學員要珍惜堯柏平臺、把握學習機會，爭取早日成長為一名優(yōu)秀堯柏人。
最后，公司副經理周旸對新學員的到來表示歡迎并提出工作要求。他強調，辦公室要切實做好新學員工作生活方面的后勤保障工作，特別是新學員用餐、飲水、住宿等日常必需，要多角度、全方面做好對新學員的服務保障；所有管理干部不可把學員當長工用，要充分給予他們學習的時間，讓學員在學習中完善和強化自己；導師教授學員時知識必須教的徹底、教的用心，要主動指導、勤于指引，切實做到傳授知識有問必答、有學必應。（藥王山公司 賀延）
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