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韓城公司開展管理干部專項培訓(xùn)
發(fā)布時間：
2022-09-06
來源：
為進(jìn)一步提高管理干部工作執(zhí)行力及管理水平，增強團隊凝聚力和協(xié)作能力。近日，韓城公司邀請西部水泥管理培訓(xùn)學(xué)院講師對管理干部進(jìn)行執(zhí)行力及團隊建設(shè)培訓(xùn)，公司班組長級以上和客服中心共60余名管理干部參加。
培訓(xùn)中，馮龍老師圍繞“贏在責(zé)任心、勝在執(zhí)行力”展開講解，從“認(rèn)知·責(zé)任勝于能力、蛻變·讓責(zé)任心到位、結(jié)果·百分百執(zhí)行”三個方面深入淺出地講述了如何成為一名合格的干部。同時，讓每個小組在限定的時間內(nèi)寫下培訓(xùn)感受，用預(yù)見結(jié)果的“4A”工具制定團隊目標(biāo)、指標(biāo)、措施及承諾，用“亮劍”片段、經(jīng)典實時案例、現(xiàn)場案例模擬為大家分析管理方法，教大家如何將理論更好地運用到實際工作當(dāng)中。
隨后，李航老師帶領(lǐng)大家開展團隊展示、坐地起立、乒乓接力、穿衣接力賽等一系列拓展活動，使大家在積極向上、團結(jié)協(xié)作的氛圍中，增強了自信、磨練了意志。同時，他針對工作實際分析 “班組管理PK法”，幫助管理干部更好地挖掘員工潛力、發(fā)揮員工特長，高效開展工作，提高員工成就感。
此次培訓(xùn)的開展，增強了各部門、車間的團隊凝聚力，進(jìn)一步強化了管理干部的責(zé)任心及執(zhí)行力，為提高企業(yè)管理水平奠定了堅實基礎(chǔ)。（韓城公司 馮艷婷）
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