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集團多家單位召開困難員工慰問座談會

發(fā)布時間：

2022-01-27

來源：

新春座談送祝福，殷殷關(guān)愛顯真情。為深入貫徹集團“以人為本”的經(jīng)營理念，進一步表達對困難員工的關(guān)懷，近日，集團多家單位召開困難員工慰問座談會，各公司領導及相關(guān)人員參會。會上，公司領導與困難員工進行了深入交談，認真了解員工家庭及工作情況，詢問日常需求，并鼓勵大家要有戰(zhàn)勝困難的信心，樹立積極樂觀的心態(tài)。隨后，公司領導肯定了近年來困難員工立足本職、愛崗敬業(yè)，克服個人家庭生活困難，為公司的發(fā)展作出的貢獻，并對大家的辛勤工作表示感謝。希望今后能夠努力提升業(yè)務素質(zhì)和工作水平，不斷改善家庭生活條件，用優(yōu)異的工作成績?yōu)楣緢F隊榮譽增光添彩，用勤勞和智慧為家庭幸福創(chuàng)造未來。受助員工對集團的關(guān)懷和領導的慰問紛紛表示感謝，并表示在今后的工作中會更加努力，為公司的發(fā)展貢獻力量。最后，公司領導為困難員工送上慰問品，叮囑大家保重身體，并預祝春節(jié)快樂。
長期以來，集團始終堅持“以人為本”的理念，積極號召旗下公司做好困難員工資助和慰問活動，致力于改善員工生活條件，解決突出問題。未來，集團將持續(xù)做好對病困員工的幫扶救助，常態(tài)化開展各項慰問活動，增進員工福祉，為百年堯柏增磚添瓦。（集團辦公室王栓）