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集團開展2021年首期內訓師培訓

發(fā)布時間：

2021-12-09

來源：

為滿足集團戰(zhàn)略發(fā)展需求，充分挖掘公司內部培訓資源，豐富企業(yè)內部人才培養(yǎng)方式，有效傳承企業(yè)文化、傳授專業(yè)技能。12月3日至5日，集團組織開展了以“成長自我、賦能他人”為主題的首期內訓師培訓，共43名學員參加培訓。培訓伊始，人力資源部總經(jīng)理兼西部水泥管理培訓學院執(zhí)行院長許林舟發(fā)表培訓致辭。他強調，企業(yè)內訓師是傳承企業(yè)文化，傳授專業(yè)能力的重要角色。未來每個崗位、每個職能管理者都需要有授課能力，才能做好企業(yè)文化與知識技能的傳遞。希望參訓學員能夠利用此次機會，全身心投入到學習中，開發(fā)并講授專業(yè)知識，積極發(fā)揮自身才能。
此次培訓內容主要包含《課程內容開發(fā)與教學活動設計》和《內訓師精彩課堂呈現(xiàn)》兩大部分，來自西部水泥管理培訓學院的講師通過引經(jīng)據(jù)典、深入淺出，結合課堂互動、小組演練、實戰(zhàn)點評等授課方式，帶領學員從工作任務出發(fā)，設計課程主題、明確學員需求、豐富教學活動，使參訓學員最終能夠在講臺上呈現(xiàn)自己的課程。在培訓過程中，學員們積極參與，利用三天兩晚的學習時間，完成了43門課程核心內容的開發(fā)。此次培訓結束后，西部水泥管理培訓學院將持續(xù)跟蹤輔導學員，確保新開發(fā)課程能夠順利交付。后期將組織參訓學員進行現(xiàn)場課程講授，對合格學員頒發(fā)集團內訓師聘書，讓每一位內訓師都能在公司的舞臺上發(fā)揮自己的才能。（西部水泥管理培訓學院李航）