2月25日，集團公司組織召開管理干部2018年工作思路匯報會，西部水泥董事局主席、堯柏集團董事長張繼民、總裁馬維平、副總裁連杰、王蕊、王發(fā)印、李永繼、劉建軍、董事長助理張鵬、各分子公司總經理共40余人參加了本次會議，會議由馬維平總裁主持。
會議開始，馬維平總裁傳達2月24日陜西省霧霾防治工作會議精神，強調陜西省2017年冬季霧霾治理成效顯著，并表示集團公司在2018年要更加注重環(huán)保管理工作，為陜西省霧霾治理貢獻一份力量。
集團各部門、各分子公司總經理分別作2018年工作思路匯報。匯報主要從2018年工作思路、行動方案以及具體措施等方面展開。各部門、分子公司領導表示，將緊緊圍繞集團公司“嚴抓細管、強化基礎、穩(wěn)健發(fā)展、防范風險”的指導思想，以實現張主席提出的“再造一個堯柏”宏大目標為愿景，持續(xù)深入開展干部作風建設，以精細化管理、技術創(chuàng)新管理為著力點，夯實基礎，繼續(xù)開展降本增效，努力完成2018年各項經營目標任務。
馬總裁在總結中對各位干部的匯報都予以了肯定，同時再次重申了“三個意識”的重要性，要求與會管理干部緊盯目標，注重落實。
會議最后，張主席作重要講話。首先張主席對本次會議的召開形式予以肯定，強調管理干部工作會議每年至少召開兩次，要形成常態(tài)化，并對新一年工作開展提出了三點具體要求：一是管理干部要轉變觀念，加強學習，提升經營管理水平；二是目標明確、思想認識到位、思路措施到位后，要真抓實干重落實；三是管理干部要提高自身綜合素養(yǎng)，盡職盡責，“受人之托、忠人之事”，要有感恩企業(yè)之心，要帶好團隊，調動隊伍積極性，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力；管理干部要有正確的世界觀、價值觀，要學會感恩，珍惜機會，不辜負公司期望，共同努力使堯柏的明天更加美好，也實現個人的人生價值。
本次會議的召開，為2018年工作的全面展開指明了方向，明確了措施，鼓舞了士氣，開了個好頭。讓我們大家一起緊緊圍繞“再造一個堯柏”的宏偉目標，在以張主席為核心的董事會領導下，精益求精、追趕超越，再創(chuàng)堯柏輝煌。
