1月13日上午，堯柏集團(tuán)2019年管理干部大會(huì)在集團(tuán)四樓報(bào)告廳隆重召開。西部水泥董事局主席、堯柏集團(tuán)董事長張繼民，集團(tuán)總裁馬維平等領(lǐng)導(dǎo)出席本次大會(huì)。集團(tuán)總部各部門科長、部長以上中高層管理干部200余人參加了會(huì)議。本次大會(huì)由集團(tuán)副總裁王蕊主持。
會(huì)議首先由總裁馬維平宣讀關(guān)于組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及人事任命的決定，經(jīng)集團(tuán)公司董事會(huì)提名委員會(huì)提名，董事會(huì)研究決定對(duì)新一年的組織機(jī)構(gòu)予以明確，并對(duì)二百余人予以人事任命。
會(huì)上，張繼民主席作了重要講話。主席表示集團(tuán)中層干部隊(duì)伍越來越成熟穩(wěn)定，業(yè)務(wù)能力不斷增強(qiáng)。他要求全體干部要具備國際化視野，要用世界眼光看待特種水泥的發(fā)展，根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)配備專業(yè)人員，提高自身業(yè)務(wù)發(fā)展，延長產(chǎn)業(yè)鏈。張繼民主席還強(qiáng)調(diào)，設(shè)置目標(biāo)后具體措施要及時(shí)跟進(jìn)，不可只搭架子不行動(dòng)。全體人員加速進(jìn)入2019年工作狀態(tài)中，早計(jì)劃早動(dòng)手，認(rèn)真做工作，嚴(yán)肅抓安全，以“四講四強(qiáng)化”嚴(yán)格要求自己，不斷提升自身修養(yǎng)，在工作中不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真扎實(shí)的開展每一步工作。
會(huì)議最后，集團(tuán)副總裁王蕊總結(jié)指出，要把思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司整體要求上及集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)的大局上，統(tǒng)一到實(shí)實(shí)在在的工作中去，并以昂揚(yáng)的斗志開創(chuàng)2019年嶄新的工作局面，以優(yōu)異的成績向集團(tuán)公司交出一份滿意的答卷。
“新征程·大夢(mèng)想”，堯柏集團(tuán)正處于結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵期，張主席已為我們規(guī)劃了“再造一個(gè)堯柏、打造百年堯柏”的宏偉藍(lán)圖，正帶領(lǐng)我們步入高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展新階段。2019年，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，壓力與動(dòng)力同在，讓我們團(tuán)結(jié)一心，凝心聚力，戒驕戒躁，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，共同開創(chuàng)堯柏的美好未來。
