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和田公司慰問(wèn)困難員工

發(fā)布時(shí)間：

2016-03-04

來(lái)源：

　　2月29日，和田公司公司經(jīng)理帶領(lǐng)公司辦公會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司困難員工進(jìn)行了慰問(wèn)活動(dòng)使公司員工感受到公司對(duì)員工的關(guān)懷。

　　公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次慰問(wèn)活動(dòng)，于節(jié)前根據(jù)集團(tuán)文件深入的了解公司員工家庭情況，全面客觀的評(píng)選出公司特困、貧困員工，并針對(duì)性的開(kāi)展了慰問(wèn)，并以此次慰問(wèn)活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步的了解了公司員工的生活狀況，公司領(lǐng)導(dǎo)與五名貧困員工講解了公司發(fā)展情況及，表示公司將盡可能的解決困難員工的實(shí)際問(wèn)題，最后公司領(lǐng)導(dǎo)為困難員工送了慰問(wèn)金。困難員工與公司領(lǐng)導(dǎo)深情握手并表示感謝將在今后工作中努力回報(bào)公司。

　　此次慰問(wèn)活動(dòng)，溫暖了公司困難員工的心，給他的帶去了公司的支持，將使公司的人文關(guān)懷深入人心。