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勉縣公司召開2015年度工作總結(jié)暨先進表彰大會

發(fā)布時間：

2016-02-14

來源：

　　1月26日下午，勉縣公司召開2015年度工作總結(jié)暨先進表彰大會。集團公司副總裁兼陜南大區(qū)總經(jīng)理劉建軍出席大會并作重要講話。陜南大區(qū)副總經(jīng)理奚貴榮，銷售公司副總經(jīng)理劉曉軍及勉縣公司經(jīng)理辦公會成員出席會議，勉縣公司共計130余人參加會議。會議由勉縣公司經(jīng)理助理黨登魚主持。

　　勉縣公司經(jīng)理李縣軍從主要工作業(yè)績、工作中存在的不足、2016年工作思路與措施三大部分向大會作《二〇一五年工作總結(jié)報告》。李總就安全環(huán)保管理、生產(chǎn)任務、技術(shù)指標、成本利潤、品牌建設(shè)與工藝質(zhì)量管理、設(shè)備管理、挖潛降耗、生產(chǎn)組織與保供、財務與綜合管理等九個方面進行了全面總結(jié)和深刻分析。要求全體干部員工發(fā)揚優(yōu)點、克服不足、同心協(xié)力、團結(jié)一致，積極應對各種挑戰(zhàn)，創(chuàng)造性地開展各項工作，努力提升企業(yè)效益，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

　　會上，經(jīng)理助理樊立斌宣讀了《關(guān)于對二〇一五年度先進集體及先進個人進行表彰獎勵的決定》，并對勉縣公司工作突出，做出成績的先進班組、個人頒發(fā)獎牌和榮譽證書。楊寶立、唐建兵分別代表先進個人和先進集體在大會上作了發(fā)言。

　　隨后，全體干部員工觀看了勉縣公司2015年先進員工心聲視頻短片。

　　銷售公司副總經(jīng)理劉曉軍代表銷售陜南分公司向各位領(lǐng)導同仁表示衷心的感謝和真誠敬意。劉總對目前陜南區(qū)域內(nèi)部激烈的市場競爭和外部水泥市場的影響以及區(qū)域水泥過剩的現(xiàn)實情況作了深入的分析。劉總指出陜南大區(qū)要依據(jù)不同區(qū)域制定差異化的市場策略，深化行業(yè)協(xié)同，不斷創(chuàng)新銷售思路，構(gòu)建陜南區(qū)域銷售渠道和銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，始終以市場占有率為前提、以產(chǎn)銷一體服務用戶為思路、以實現(xiàn)公司利潤最大化為目的，持續(xù)開展各項銷售工作。

　　陜南大區(qū)副總經(jīng)理奚貴榮對勉縣公司2015年取得成績予以肯定，并要求全體干部員工精誠團結(jié)，勇于拼搏，不驕不躁，在2015年度基礎(chǔ)上進一步夯實基礎(chǔ)，比學趕超，爭創(chuàng)一流，力爭在2016年取得更好的成績。他對安全環(huán)保、設(shè)備維護管理、精細化管理與降本增效、水泥生產(chǎn)管理與銷售、全面謀劃2016年各項工作提出了要求。

　　最后，集團公司副總裁兼陜南大區(qū)總經(jīng)理劉建軍作重要講話。劉副總裁對大家的努力以及取得的成績予以肯定，同時從全面完成各項目標任務、企業(yè)經(jīng)營業(yè)績，管理制度不斷完善、團隊凝聚力等方面指出2015年工作中的亮點。劉副總裁對下一步工作提出了七點要求：一是發(fā)揮陜南大區(qū)資源共享優(yōu)勢，集中解決問題，制定長效的激勵機制以及大區(qū)公平的考核辦法；二是團隊建設(shè)是基礎(chǔ)，打造、維護高效團隊，注重員工的發(fā)展；三是安全管理還要常抓不懈，嚴格按照三體系要求運行。我們要對員工負責，對企業(yè)負責，更要對社會負責；四是要不斷提升技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)升級、技術(shù)改造力度，使降本增效持續(xù)化和常態(tài)化；五是員工管理和員工發(fā)展。做好員工的引導和教育工作，讓員工參與企業(yè)管理和企業(yè)決策，關(guān)注企業(yè)發(fā)展，使員工認同企業(yè)文化，發(fā)揚堯柏人愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、迎難而上的精神，打造一支優(yōu)秀高效團隊。六是要深入開展精細化管理工作。持續(xù)推進各項管理精細化、規(guī)范化、標準化、制度化，更深入地開展精細化管理，不斷提升企業(yè)的管理水平。七是全力支持銷售工作。銷售工作事關(guān)全局，關(guān)系到整體工作的實現(xiàn)，要求生產(chǎn)銷售融于一體，全力支持銷售，為銷售工作提供保障，大力開發(fā)市場、拓展市場、占領(lǐng)市場，不斷提高銷量和價格。

　　會議結(jié)束后，全體先進與公司領(lǐng)導進行了合影。2016年相信在全體干部員工的繼續(xù)努力下，勉縣公司將以更好的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，開創(chuàng)新局面。（勉縣公司吳文）