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藍(lán)田公司召開第二屆工會(huì)第四次會(huì)員代表大會(huì)

發(fā)布時(shí)間：

2015-11-09

來源：

　　11月8日上午，藍(lán)田公司在公司多功能廳召開第二屆工會(huì)第四次會(huì)員代表大會(huì)。公司經(jīng)理辦公會(huì)成員及職工代表共95人參加了本次會(huì)議，會(huì)議由工會(huì)主席藺玉昌主持。

　　藺主席回顧了工會(huì)過去一年來所做的工作，并提出今后工作的總體思想和努力方向：一是進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，建設(shè)高質(zhì)量的工會(huì)組織；二是進(jìn)一步完善職工代表大會(huì)制度，激發(fā)職工參與決策、參與管理、參與監(jiān)督的積極性；三是創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)涵，持續(xù)開展職工生產(chǎn)活動(dòng)；四是履職盡責(zé)，使維權(quán)工作穩(wěn)步落實(shí)；五是深入開展企業(yè)文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

　　會(huì)上，公司經(jīng)理姚志鋒作重要講話。他指出，工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工利益的代表者和維護(hù)者，是企業(yè)管理的參與者，在企業(yè)發(fā)展和職工個(gè)人成長中的作用不容小視。同時(shí)對工會(huì)過去一年以來所做的努力和取得的成績給予充分肯定，并對工會(huì)今后的工作提出要求：一是要繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，采用多種激勵(lì)和引導(dǎo)措施，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工積極投身堯柏事業(yè)；二是充分發(fā)揮工會(huì)民主監(jiān)督職能，監(jiān)督企業(yè)民主管理進(jìn)程；三是充分發(fā)揮職工代表的作用，各位代表要經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，聽取員工心聲，合理采納員工意見，虛心接受員工批評，不斷改進(jìn)，齊心協(xié)力做好各項(xiàng)工作；四是協(xié)助公司積極實(shí)施各項(xiàng)法律法規(guī)，不斷完善新型勞資關(guān)系；五是繼續(xù)開展助弱濟(jì)困活動(dòng)，了解員工疾苦，幫助員工增強(qiáng)信心、振奮精神，將關(guān)愛化為勞動(dòng)致富和共克時(shí)艱的實(shí)際行動(dòng)；六是工會(huì)一班人要嚴(yán)以律已，率先垂范，當(dāng)好員工工作和學(xué)習(xí)的模范，更好地激發(fā)員工積極進(jìn)取，營造比學(xué)趕幫的良好氛圍。

　　會(huì)議最后，號召全體職工代表要認(rèn)真貫徹此次會(huì)議精神，帶領(lǐng)全體干部員工深入持久地學(xué)習(xí)并執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，積極投身比學(xué)習(xí)、比技能、比安全、比效率、比貢獻(xiàn)的競賽熱潮，努力打造一支團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，勤奮工作，作風(fēng)過硬，紀(jì)律嚴(yán)明的高效團(tuán)隊(duì)。

　　本次大會(huì)通過舉手表決的方式審議并通過《西安藍(lán)田堯柏水泥有限公司績效考核暫行辦法》、《西安藍(lán)田堯柏水泥有限公司安全、環(huán)保及職業(yè)健康管理制度》的決議（草案）。第二屆工會(huì)委員會(huì)組成缺失人員由工會(huì)及職工代表以無記名投票的方式公平公正選舉產(chǎn)生。（藍(lán)田公司劉曉艷）