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藍田公司召開第二屆工會第四次會員代表大會

發(fā)布時間：

2015-11-09

來源：

　　11月8日上午，藍田公司在公司多功能廳召開第二屆工會第四次會員代表大會。公司經理辦公會成員及職工代表共95人參加了本次會議，會議由工會主席藺玉昌主持。

　　藺主席回顧了工會過去一年來所做的工作，并提出今后工作的總體思想和努力方向：一是進一步加強自身建設，建設高質量的工會組織；二是進一步完善職工代表大會制度，激發(fā)職工參與決策、參與管理、參與監(jiān)督的積極性；三是創(chuàng)新載體，豐富內涵，持續(xù)開展職工生產活動；四是履職盡責，使維權工作穩(wěn)步落實；五是深入開展企業(yè)文化建設，不斷增強企業(yè)的凝聚力和向心力。

　　會上，公司經理姚志鋒作重要講話。他指出，工會是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工利益的代表者和維護者，是企業(yè)管理的參與者，在企業(yè)發(fā)展和職工個人成長中的作用不容小視。同時對工會過去一年以來所做的努力和取得的成績給予充分肯定，并對工會今后的工作提出要求：一是要繼續(xù)加強工會自身建設，采用多種激勵和引導措施，團結和帶領廣大職工積極投身堯柏事業(yè)；二是充分發(fā)揮工會民主監(jiān)督職能，監(jiān)督企業(yè)民主管理進程；三是充分發(fā)揮職工代表的作用，各位代表要經常深入生產一線，聽取員工心聲，合理采納員工意見，虛心接受員工批評，不斷改進，齊心協力做好各項工作；四是協助公司積極實施各項法律法規(guī)，不斷完善新型勞資關系；五是繼續(xù)開展助弱濟困活動，了解員工疾苦，幫助員工增強信心、振奮精神，將關愛化為勞動致富和共克時艱的實際行動；六是工會一班人要嚴以律已，率先垂范，當好員工工作和學習的模范，更好地激發(fā)員工積極進取，營造比學趕幫的良好氛圍。

　　會議最后，號召全體職工代表要認真貫徹此次會議精神，帶領全體干部員工深入持久地學習并執(zhí)行公司各項管理制度，積極投身比學習、比技能、比安全、比效率、比貢獻的競賽熱潮，努力打造一支團結務實，勤奮工作，作風過硬，紀律嚴明的高效團隊。

　　本次大會通過舉手表決的方式審議并通過《西安藍田堯柏水泥有限公司績效考核暫行辦法》、《西安藍田堯柏水泥有限公司安全、環(huán)保及職業(yè)健康管理制度》的決議（草案）。第二屆工會委員會組成缺失人員由工會及職工代表以無記名投票的方式公平公正選舉產生。（藍田公司劉曉艷）