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建言獻(xiàn)策謀發(fā)展凝心聚力譜新篇——富平公司召開建言獻(xiàn)策謀發(fā)展座談會(huì)

發(fā)布時(shí)間：

2015-10-08

來(lái)源：

　　9月18日，富平公司組織召開“建言獻(xiàn)策謀發(fā)展，凝心聚力譜新篇”干部職工座談會(huì)。

　　這次座談會(huì)是針對(duì)公司面臨經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、水泥行業(yè)低谷、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的情況，激發(fā)樹立員工主人翁意識(shí)，愛崗敬業(yè)精神所舉辦。座談會(huì)以新穎的方式，引導(dǎo)干部、員工發(fā)散思維，集思廣益，提出合理化建議并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行討論，討論內(nèi)容包括安全環(huán)保、挖潛降耗、質(zhì)量管控、提升銷售、防范風(fēng)險(xiǎn)等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的方方面面，最終形成合理化建議30條。

　　頭腦風(fēng)暴、點(diǎn)子接龍、踴躍發(fā)言、激烈討論……座談會(huì)整個(gè)過(guò)程氣氛熱烈，知識(shí)競(jìng)賽的搶答、針對(duì)各項(xiàng)建議進(jìn)行的現(xiàn)場(chǎng)討論，參會(huì)干部員工，各抒己見，爭(zhēng)論激烈。尤其是結(jié)合質(zhì)量月活動(dòng)頭腦風(fēng)暴、點(diǎn)子接龍環(huán)節(jié)，大家就如何做好質(zhì)量管控進(jìn)行展開，通過(guò)這個(gè)環(huán)節(jié)的進(jìn)行，使現(xiàn)場(chǎng)的干部員工，統(tǒng)一了質(zhì)量管控目標(biāo)，提高了服務(wù)意識(shí)，大家紛紛表示：要從我做起，從本職工作做起，做好產(chǎn)品質(zhì)量，提升服務(wù)意識(shí)，以客戶為導(dǎo)向，全員促銷。

　　座談會(huì)結(jié)束后，公司針對(duì)大家提出的意見及建議，進(jìn)行了再甄別及討論，對(duì)合理化的建議及時(shí)地采納并實(shí)施。被采納建議的員工及車間、班組，因此自豪，團(tuán)隊(duì)士氣高漲，凝聚力增強(qiáng)。

　　活動(dòng)過(guò)去已有一些時(shí)日了，能看到全體干部員工把這次座談會(huì)作為起點(diǎn)，樹立了主人翁意識(shí)，以公司發(fā)展為己任，干勁十足，在挖潛降耗、降本增效方面奉獻(xiàn)自己的力量，以公司業(yè)績(jī)?yōu)橹行拈_展各項(xiàng)工作。（富平公司何煥麗）