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魯新公司組織機修工實踐和理論考試

發(fā)布時間：

2015-09-22

來源：

　　8月份魯新公司舉行了一場別開生面的機修工考試，此次考試從最開始的方案制定、選題、工具準備、實習操練、實踐和理論考試，前后花費近一月時間，每一位參與考評的指導老師都非常專注的幫助改進實踐試題，力爭嚴謹，公平公正公開，參加考試的每一位機修工也都在工作之余加緊實踐操作的熟練掌握和理論知識的復習鞏固，期待考試的來臨。

　　“物競天擇，適者生存”這是生存法則，也很適合這類技術(shù)員工的考核，8月的中午驕陽依舊火辣，但參加考核的機修工們卻是精神煥發(fā)，神采奕奕，滿眼期待的眼神。經(jīng)過總監(jiān)考對考試要求的詳細描述后，分為4人一組先行進行實踐操作考試，考試的題目是制作一個梯形漏斗，要求也包含各種焊接技巧和尺寸誤差，機修工們了解題目后都收斂笑容，嚴肅對待，紛紛拿起筆計算大小及切割尺寸，老員工對這類焊接技巧均是了然于胸，一派坦然，從容應對，新進的機修工顯然對這類考試表示有些緊張，時而蹙眉沉思，時而切割焊接，經(jīng)過幾個小時的實踐操作，機修工們個個都是汗流浹背，但是他們卻是樂此不疲，飽含激情。

　　晚上，燈火通明的會議室里機修工們已然落座，等待他們的就是理論知識考核，通過200多道題的篩選，都是他們?nèi)粘９ぷ髦斜仨氁⒁獾氖马?，更有一些增加難度的試題，顯然他們對這些方面都不陌生，每個人都是奮筆疾書，幾個監(jiān)考老師也是不時的巡視，以保證公平公正公開。

　　緊張有序的考試結(jié)束了，公司領導對此次機修工考試的順利完成表示祝賀，并表示技術(shù)人員的考核就應該以這種形式進行，優(yōu)勝劣汰，考試不單單決定著你們的薪資調(diào)整，也影響到你們以后的發(fā)展，你們每個人都表現(xiàn)的很好，希望以后其他各個部門的考核也能參照此類方法，你追我趕，比學趕幫，技術(shù)是不斷進步和創(chuàng)新的，保守陳舊的思想只能停滯不前，不斷開拓創(chuàng)新，才能夠超越自我，推進公司發(fā)展，促進個人成長。（魯新公司鄭國軍）