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旬陽公司召開2015年半年工作總結(jié)會

發(fā)布時間：

2015-07-28

來源：

　　7月18日上午9:00，旬陽公司在多功能廳召開二〇一五年半年工作總結(jié)會。安康大區(qū)董事長曹建順，經(jīng)理樊蒲生、經(jīng)理助理樊東強、馬建州，褚才濤等領(lǐng)導(dǎo)出席會議。各部門、車間干部員工約140余人參加會議。大會由經(jīng)理助理馬建州主持。

　　大會由經(jīng)理樊蒲生《半年工作總結(jié)報告》。首先報告詳實的回顧了安全環(huán)保、指標(biāo)控制、品牌建設(shè)、夯實基礎(chǔ)管理及成本控制工作、員工發(fā)展、企業(yè)文化、行政后勤管理及人力資源管理、發(fā)揮大部門、大車間管理優(yōu)勢等方面。其次提出上半年工作中存在的問題，最后部署了六個方面重點工作。

　　大區(qū)經(jīng)理曹總首先回顧上半年取得各項卓越成績，通過加強各項經(jīng)濟指標(biāo)控制，狠抓降本增效管理工作取得各項較好成績；加強安全環(huán)保管理工作、確保安全環(huán)保“零”事故；以業(yè)績?yōu)橹行哪繕?biāo)，創(chuàng)思路、趕一流、節(jié)約成本取得卓越成績；精抓細(xì)管出質(zhì)量、品牌建設(shè)突顯著等方面業(yè)績給予肯定。其次結(jié)合集團公司上半年工作總結(jié)和張主席的重要講話，傳達(dá)確保完成三大任務(wù)，奮力做好五項工作，緊緊圍繞三條主線，著重突出兩個方面，牢牢抓好四大重點；特別重點講述張主席在半年工作會上的重要講話。再次提出上半年存在的問題。最后提出五點要求：1加強思想和心態(tài)的轉(zhuǎn)變；2加強學(xué)習(xí)；3加強責(zé)任意識；4加強執(zhí)行力、不推不托；5創(chuàng)新思維。

　　會議最后，號召全體干部員工，共同努力和個人奮斗深入學(xué)習(xí)，凝心聚力、攻堅克難，全身心投入到以后的各項工作中去，相信堯柏的明天會更好。（旬陽公司楊文仁）