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丹鳳公司召開2015年工作總結(jié)大會(huì)

發(fā)布時(shí)間：

2015-07-21

來源：

　　7月16日上午，丹鳳公司在公司多功能廳召開2015年半年工作總結(jié)大會(huì)。公司干部職工共150余人參加會(huì)議，會(huì)議由經(jīng)理助理李吉祥主持。

　　會(huì)議分兩項(xiàng)議程，首先，丹鳳公司經(jīng)理趙德昌代表公司經(jīng)理辦公會(huì)向大會(huì)作了《2015年半年工作總結(jié)報(bào)告》，報(bào)告從全國、全省、全市以及丹鳳公司周邊情況等三個(gè)大的方面對丹鳳公司面臨的形勢進(jìn)行宏觀分析，對上半年的工作進(jìn)行了總結(jié)點(diǎn)評。

　　商洛大區(qū)經(jīng)理連杰向所有與會(huì)人員做總結(jié)講話，連總首先肯定了2015年工作的成績，指出存在的問題并針對問題提出解決方法，要求各級管理人員要積極整改落實(shí)，對丹鳳2015年下半年丹鳳公司工作提出以下要求：一是認(rèn)真扎實(shí)的開好半年經(jīng)營分析會(huì)，為生產(chǎn)經(jīng)營做好指導(dǎo)工作。二是繼續(xù)完善年初各項(xiàng)攻關(guān)小組的職能、措施和考核方法，強(qiáng)化公司攻關(guān)能力和技術(shù)創(chuàng)新力。三是在全公司范圍內(nèi)開展全員全過程參與的合理化建議征集活動(dòng)，重獎(jiǎng)有功人員，讓全體員工參與到建設(shè)堯柏大家庭的活動(dòng)中來。

　　2015年丹鳳公司面臨著嚴(yán)峻的市場形勢，盡管壓力較大，困難重重，但丹鳳公司一班人有信心、有決心以堯柏企業(yè)文化打造一支素質(zhì)過硬的員工隊(duì)伍，以精細(xì)化管理夯實(shí)責(zé)任，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。相信有集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)，有公司經(jīng)營班子的引領(lǐng)，有全體員工的共同努力，丹鳳公司的任務(wù)一定能完成，丹鳳公司的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。（丹鳳公司周謙）