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魯新公司2015年工作動員會圓滿召開

發(fā)布時間：

2015-03-16

來源：

　　魯新公司2015年工作動員會于3月11日在公司職工餐廳隆重召開，會議沿用集團公司動員會模式，分為上午的動員會議和下午的分組討論。魯新公司70余名干部職工參加了此次動員會，會議由經理助理陳博主持。

　　首先公司經理王征文向大會作《2014年度工作總結暨2015年工作動員報告》，通過幻燈片和各種圖表、數(shù)據的對比，員工可以很清晰的看到這些年魯新公司的變化；隨后公司領導宣讀了《魯新公司2014年度先進表彰獎勵的決定》，并為先進集體和個人進行頒獎，先進個人代表向大會表態(tài)發(fā)言；隨后經理助理易佑春宣讀了集團及魯新公司組織機構及人事任命文件；董事長張鵬和公司經理王征文簽訂了目標責任書，公司經理王征文代表公司和各部門、車間簽訂了目標責任書。

　　董事長張鵬做最后動員講話，張總首先對2014年各項工作予以肯定，針對工作中存在的問題也做了簡要的分析，對2015年各項工作提出五項要求：一是要加強銷售工作，提高團隊的凝聚力和向心力；二是要由之前的人力資源管理邁向人才管理，將績效考核及公司滿意度調查等工作做好做細，員工也要不斷加強自身學習；三是要加強設備管理，在原有設備的基礎上繼續(xù)技改，發(fā)揮設備的最大能效；四是要加強質量管理，進一步深化品牌建設；五是要加強安全環(huán)保管理，要從思想意識上高度重視。

　　在下午的分組討論會上，各小組員工各抒己見，發(fā)表自己的看法，針對公司目前的各項情況提出自己的意見和建議，現(xiàn)場氣氛異常熱烈。最后各小組分別派代表將討論結果匯報給公司領導，張總做總結發(fā)言，對小組討論的情況及結果表示很欣慰，他表示通過大家的共同探討，才可以了解到員工的心聲，在以后的工作中要以業(yè)績?yōu)楣ぷ髦行?，注重員工的發(fā)展，才能不斷推動企業(yè)與員工的共同進步和長遠發(fā)展和長足的進步。（魯新公司鄭國軍）